Los retos inmediatos de la gestión de personas. En un entorno de vertiginoso cambio y de paradojas empresariales, es fundamental entender cuáles son los retos inmediatos que en una circunstancias  como en las que nos encontramos debemos abordar. Buscar las respuestas sin haber realizado un análisis exhaustivo de la situación y profundizar en las causas que lo están provocando, sin duda ayudará de forma capital a la priorización y selección adecuada de los retos que se deben abordar en la gestión de personas, no sólo por los departamentos de Recursos Humanos sino por la Dirección General y por cualquier persona que tenga bajo su responsabilidad dirigir un equipo. En la sesión trataremos no sólo de presentarlos sino de plantear algunas pistas para conseguir el éxito a la hora de abordarlos.